ANUNŢ
ŞCOALA GIMNAZIALĂ NR. 95 ORGANIZEAZĂ CONCURS PENTRU OCUPAREA PE PERIOADĂ NEDETERMINATĂ A FUNCŢIEI VACANTE DE PAZNIC – POST NEDIDACTIC (1 post) din data de 18.03.2020.
Concursul consta in 3 etape succesive, care vor fi desfăşurate la sediul unităţii, după cum urmează:
Concursul pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcţiei vacante de PAZNIC se va desfășura la sediul Școlii Gimnaziale Nr.95 din Str. Foișorului nr.111-113, sector 3, București conform calendarului de concurs.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.
POATE PARTICIPA LA CONCURS PERSOANA CARE ÎNDEPLINEŞTE URMĂTOARELE CONDIŢII:
II ) Condiții specifice :
– nivelul studiilor: studii generale
– certificat de calificare profesională Agent pază şi ordine
– vechime în domeniu necesară ocupării postului: minim 2 ani
– disponibilitate pentru program prelungit în situaţii speciale sau pentru lucrul în tura de noapte
– abilităţi de comunicare şi relaţionare
Termenul limită de depunere a dosarelor de înscriere la concurs este de 12.03.2020 , ora 12:00.
Dosarele se depun în intervalul orar : 10:00-15:00, la sediul unităţii, Str. Foișorului nr. 111-113, , sector 3, Bucureşti, începând cu data de 10.03.2020, până în data de 12.03.2020;
Persoană de contact – secretarul unității – 0318058307.
Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
CALENDAR CONCURS :
Procedura | Perioada | Ora/interval orar |
Constituirea comisiilor de concurs şi contestaţii | 20.02.2020 | |
Afisarea anunţului la sediul unităţii şi publicarea în M.O şi într-un ziar local (cu cel puţin 15 zile lucrătoare înainte de prima proba a concursului) | Aparitia in Monitor in data de 25.02.2020 | |
Depunerea dosarelor de înscriere la concurs (în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunţului) | 10.03.2020 -12.03.2020 | 10.00-16.00 |
Selecţia dosarelor de concurs (în maxim 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a dosarelor) | 13.03.2020 | 11.00 |
Afisarea rezultatelor selecţiei dosarelor (în termen de maxim 1 zi lucrătoare de la selectarea dosarelor) | 13.03.2020 | 13.00 |
Depunerea contestaţiilor (în termen de cel mult 1 zi lucrătoare de la afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor) | 13.03.2020 | 13.00 – 15:00 |
Analizarea şi Soluţionarea contestaţiilor (afişarea imediat după soluţionare_nu se prevăd termene) | 16.03.2020 | |
Concurs pentru ocuparea postului-PROBA SCRISA | 18.03.2020 | 09.00-11.00 |
Notarea şi afişarea rezultatelor probei scrise (în maxim 1 zi lucrătoare de la finalizarea probei) | 18.03.2020 | 13.00 |
Depunerea contestaţiilor (în termen de cel mult 1 zi lucrătoare de la afişarea rezul. probei scrise) | 18.03.2020 | 13.00-15.00 |
Rezolvarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor afişarea imediat după soluţionare_nu se prevăd termene) | 19.03.2020 | 12.00-16.00 |
INTERVIU (se susţine în maxim 4 zile lucrătoare de la finalizarea probei scrise) | 19.03.2020 | 09.00 |
Afişarea rezultatelor probei Interviu (in maxim 1 zi lucrătoare de la finalizarea probei) | 19.03.2020 | 16.00 |
Depunerea contestaţiilor(in termen de cel mult 1 zi lucrătoare de la afişarea rezul. probei interviu) | 20.03.2020 | 09.00-11.00 |
Analizarea şi soluţionarea contestaţiilor (afişarea imediat după soluţionare_nu se prevăd termene) | 20.03.2020 | 14.00-16.00 |
Inştiinţarea candidatului admis | 20.03.2020 | 16.00 |
Incheierea contractului de munca şi înregistrarea în REVISAL | 20.03.2020 | |
Prezentarea la serviciu | 23.03.2020 |
NOTA: Durata probei scrise este de 2 ore. Durata interviului este de 30 minute.
BIBLIOGRAFIE :
TEMATICA :
seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, abilitate de a improviza, spirit de observatie, memorie vizuala foarte buna, rabdare, viteza de reactie, capacitate de comunicare, capacitate de adaptare rapida;
sarcinilor de serviciu stabilite;
le are in gestiune;
etc. (pe langa acestea, sa previna incendiile);
In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, sarcinile/ atributiile/
activitatile, responsabilitatile postului pot diferi. Raspunderea juridica generata de nerespectarea obligatiilor stabilite prin prezenta se va stabili in conformitate cu prevederile legislatiei in vigoare, precum si in baza procedurilor reglementate in Regulamentul Intern al firmei.
cladirii care trebuie pazite, in fata cladirii si in jurul acesteia.
In functie de nevoile specifice ale unitatii de invatamant, salariatul este obligat sa indeplineasca si alte sarcini repartizate de angajator, in conditiile legii.
© 2018 Scoala95.ro All rights reserved